Skip navigation
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://info.dgu.edu.ua:80/jspui/handle/123456789/2269
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЗотова, А.С.-
dc.date.accessioned2026-04-30T14:41:59Z-
dc.date.available2026-04-30T14:41:59Z-
dc.date.issued2025-12-24-
dc.identifier.citationЗотова А.С. Універсальний корпоративний кодекс взаємодії як психолого-правовий інструмент попередження міжкультурних конфліктів / А.С. Зотова; наук. керівник Л.М. Пріснякова // Актуальні проблеми юриспруденції та психології: матер. VІ Всеукр. наук.-практ. конф. (Дніпро, 24 грудня 2025 р.). - Дніпро: ВНПЗ "ДГУ", 2025. - С. 211-215.uk_UA
dc.identifier.urihttp://info.dgu.edu.ua:80/jspui/handle/123456789/2269-
dc.publisherВНПЗ "ДГУ"uk_UA
dc.subjectКорпоративне середовищеuk_UA
dc.subjectКорпоративне управлінняuk_UA
dc.subjectМіжкультурні конфліктиuk_UA
dc.subjectПсихологічні складовіuk_UA
dc.subjectПравові складовіuk_UA
dc.titleУніверсальний корпоративний кодекс взаємодії як психолого-правовий інструмент попередження міжкультурних конфліктівuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Магістратура

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Тези Зотова А.С. 2.pdf712,16 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.