Skip navigation
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://info.dgu.edu.ua:80/jspui/handle/123456789/2269
Назва: Універсальний корпоративний кодекс взаємодії як психолого-правовий інструмент попередження міжкультурних конфліктів
Автори: Зотова, А.С.
Ключові слова: Корпоративне середовище
Корпоративне управління
Міжкультурні конфлікти
Психологічні складові
Правові складові
Дата публікації: 24-гру-2025
Видавництво: ВНПЗ "ДГУ"
Бібліографічний опис: Зотова А.С. Універсальний корпоративний кодекс взаємодії як психолого-правовий інструмент попередження міжкультурних конфліктів / А.С. Зотова; наук. керівник Л.М. Пріснякова // Актуальні проблеми юриспруденції та психології: матер. VІ Всеукр. наук.-практ. конф. (Дніпро, 24 грудня 2025 р.). - Дніпро: ВНПЗ "ДГУ", 2025. - С. 211-215.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://info.dgu.edu.ua:80/jspui/handle/123456789/2269
Розташовується у зібраннях:Магістратура

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Тези Зотова А.С. 2.pdf712,16 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати повний опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.